10月は年次有給休暇取得促進期間です！

このことについて、岡山労働局雇用環境・均等室から案内がありましたのでお知らせいたします。

年次有給休暇（以下「年休」という。）の取得率につきましては、令和2年に56.6％と前年より0.3ポイント上昇し、過去最高となったものの、依然として、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（令和3年7月30日閣議決定）等で掲げられている、令和7年までに取得率を70％とする政府目標とは大きな乖離があります。
また、労働基準法（昭和22年法律第49号）の改正により、平成31年4月から、すべての企業において年10日以上の年休が付与される労働者に対する年5日の年休の確実な取得が求められているところです。
一方、急速に導入が広がっている計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年休の計画的付与制度（※1）や労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年休制度（※2）については新型コロナウイルス感染上対策として求められている、新しい働き方・休み方を実践するためにも効果的です。

年次有給休暇を取得して、家族と過ごしたり、地域の活動に参加したり、新しい働き方・休み方をはじめましょう！

（※1）年休の付与日数のうち5日を除いた残りの日数について、労使協定を締結すれば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。
（※2）年休の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば、年5日の範囲内で、時間単位の取得が可能となります。

お問い合わせ先

岡山労働局雇用環境・均等室
TEL　086-225-2017
FAX　086-224-7693

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