時間単位の年次有給休暇制度の導入促進に係る周知について

厚生労働省から岡山県を通じて、時間単位の年次有給休暇制度の導入促進に係る周知依頼がありました。

年次有給休暇（以下「年休」という。）の取得率については、依然として政府目標である７０％とは大きな乖離があり、更なる年休の取得促進が求められています。

また、年に５日の範囲内で年休を時間単位で付与できる制度の導入率も低い状況にあります。

このような中、時間単位の年次有給休暇制度（以下「時間単位年休」という。）については、「経済財政運営と改革の基本方針２０１９について」（令和元年６月２１日閣議決定）において、「子育て、介護、治療など様々な事情に応じて、柔軟に休暇を取得できるよう、民間企業において、１時間単位で年次有給休暇を取得する取組を推進する」こととされました。